1С Администрирование

Обслуживание программ 1с

На сегодняшний день деятельность каждой компании неразрывно связана с использованием тех или иных баз данных, предназначенных для хранения информации, учета, быстрого доступа пользователей и т.д. Лидером в этой сфере является ПО 1С различных конфигураций, интегрированных под определенные виды деятельности: начиная от сельского хозяйства и заканчивая крупнейшими сетями розничной продажи.
Наша компания занимается комплексным обслуживанием программного обеспечения 1С, что гарантирует оперативную работу всех пользователей 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Специалисты компании «Click IT» оперативно осуществляют обновления конфигураций, они всегда готовы помочь Вам удаленно, ответить на все имеющиеся вопросы по телефону.

Электронный документооборот

Так же наши специалисты осуществляют работы по настройке программ электронного документооборота компании «Такском» для представления отчетности в контролирующие органы и фонды через Интернет, а также программы других производителей для электронного документооборота между организациями и ведомствами.

Переход с «1С:Бухгалтерии 7.7» на «1С:Бухгалтерию 8»

При переходе на новую версию программного продукта каждый бухгалтер опасается, что:
1. Это окажется слишком дорогим удовольствием;
2. При переходе будут утеряны или повреждены накопленные данные;
3. Персонал не справится с новым продуктом, и важные процессы учета и управления встанут или замедлятся.
По стандартам качества, принятым в компании «Click IT», перед любыми работами и после них проводится обязательная архивация баз данных, с которыми проводится работа.

А ведь есть еще и дополнительная опасность: при переходе на новую версию программного продукта «вылезают» все невидимые раньше ошибки учета, которые иногда можно исправить только программированием.
Для того, чтобы снизить эти риски до нуля, в компании «Click IT» разработаны методики перехода на версию 8 для самых популярных программных продуктов:

Переход с «1С: Бухгалтерия 7.7» на «1С: Бухгалтерия 8»

Шаг 1. Подготовка базы 7.7 к переносу данных.
1. Удостовериться что конфигурация заказчика не изменена – является типовой. Иногда сам заказчик не помнит о внесенных изменениях. Лучше лишний раз проверить.
2. Обновление до актуального релиза.
3. «Приборка» в базе: удаление объектов, помеченных на удаление; переиндексация, если нужно.
4. Выгрузка данных.

Шаг 2. Перенос данных.
1. Установка «1С:Бухгалтерии 8».
2. Создание информационной базы.
3. Загрузка данных.

По стандартам качества компании перед любыми работами и после них проводится обязательная архивация баз данных, с которыми проводилась работа.

Шаг 3. Проверка качества
1. Проверка заполнения
− сведений об организации;
− учетной политики;
− основных справочников.
2. Сверка оборотно-сальдовых ведомостей в базе «семерки» и в базе «восьмерки».

Переход с «1С: Зарплата и Кадры 7.7» на «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8»

Шаг 1. Подготовка базы 7.7 к переносу данных.
1. Удостовериться что конфигурация заказчика не изменена - является типовой. Иногда сам заказчик не помнит о внесенных изменениях, поэтому лучше лишний раз проверить;
2. Сравнение с типовой конфигурацией;
3. Обновление до актуального релиза;
4. Удаление помеченных на удаление объектов, переиндексация базы (при необходимости);
5. Выгрузка данных;

Шаг 2. Перенос данных.
1. Установка «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»;
2. Создание информационной базы;
3. Подготовительная настройка регистров;
4. Загрузка данных;

По стандартам качества компании перед любыми работами и после них проводится обязательная архивация баз данных, с которыми проводилась работа.

Шаг 3. Проверка качества
1. Проверка кадровой информации:
− проверка состава данных сотрудников;
− проверка ввода информации о приеме на работу и кадровых изменениях;
− проверка ввода информации по налоговым вычетам;
− проверка НДФЛ.

2. Проверка расчетных данных:
− проверка сведений об основном заработке сотрудников;
− правильность ввода информации;
− проверка правильности расчета заработной платы за последние 12 месяцев;
− проверка ЕСН.

3. Тестовый расчет заработной платы.

Если в «1С: Бухгалтерия 7.7» не вносились изменения (конфигурация осталась типовой), то стоимость перехода составит 4500 рублей.
Если в «1С: Зарплата и Кадры 7.7» не вносились изменения (конфигурация осталась типовой), то стоимость перехода составит 3500 рублей.

Если конфигурация – не типовая (т.е. вносились изменения), то необходима предварительная оценка сложности и стоимости перехода.

Конечно, мы готовы помочь вам и в переходе с других программных продуктов.